做销售公司不发工资

针对你的问题，如果公司不发工资，根据《劳动合同法》第三十八条第二款规定，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。同时，依据《劳动合同法》第四十六条第一项，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。因此，你有权要求解除劳动合同并主张经济补偿。建议先与公司协商，若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。
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从法律角度，你可准备以下证据支持诉求：1. 劳动合同或雇佣协议，证明与公司存在劳动关系；2. 工资条、银行流水或工资发放记录，证明公司未按时支付工资；3. 与公司沟通的记录，如邮件、短信等，证明已尝试协商解决；4. 若有，公司承认欠薪的书面或录音证据。确保证据真实、完整，以便维权时使用。
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除了向劳动监察部门举报外，你还可以：1. 与公司协商解决，明确工资支付时间和方式；2. 若公司拒绝支付，可收集证据如工资条、劳动合同等，向劳动仲裁委员会提起仲裁；3. 若仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。