员工私自收款500元不构成犯罪，但属于职务侵占行为。依据《刑法》，职务侵占数额达五千元至一万元才构成犯罪。若不及时处理，可能导致员工继续侵占，给公司造成更大损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工私自收款应这样处理：1. 数额小，先内部沟通，了解原因并警告；2. 数额较大，收集证据，如交易记录、监控等；3. 与员工协商退款或赔偿；4. 若协商无果，报警或提起民事诉讼，依据《刑法》追究责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工私自收款常见处理方式是先协商，再诉讼或报警。若数额小，可内部处理；若数额较大或协商无果，应选择报警或诉讼以维护公司权益。
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