月休三天超休三天一般无工资，因月休三天已违法。依据《劳动法》，工作时间超出法定标准可诉讼。严重超时工作可能导致健康受损，影响工作效率及生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超休无工资。处理方式：1. 查阅劳动合同，看是否有相关约定；2. 无约定时，与雇主协商，争取合法权益；3. 协商无果，可准备证据，向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超休三天工资问题，需先确认劳动合同约定。如有约定按约定处理；无约定则可协商或诉讼。选择时需考虑效率与成本，优先协商，不成再诉。
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