合同到期不续签，公司应缴社保至当月足月。依据《社会保险法》，公司需为员工缴纳社保至合同终止当月，若未足月或已入职新单位，则按规定调整。未及时缴纳可能导致员工社保断缴，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，公司处理方式为：足月工作则交当月社保，已入职新单位则由新单位接续。选择方式需依据员工实际工作情况，确保社保连续不断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签社保处理：1.若员工当月工作足月，公司应缴纳当月社保；2.若员工月初入职新单位，社保由新单位接续；3.确保社保不断缴，以免影响员工医疗、养老等权益。
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