退休时社保未交满15年，能否正常退休？

退休时社保未交满15年，不能正常享受养老保险待遇。分析：根据我国社会保险法规定，职工达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，方可按月领取基本养老金。若退休时社保缴费不足15年，则无法直接享受养老金待遇，需通过补缴或延长缴费等方式满足条件。提醒：若已临近退休年龄但社保缴费不足15年，且无法通过补缴等方式迅速满足条件，这表明问题较为严重，应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理退休时社保未交满15年的问题，主要有两种方式：一是补缴社保费用至满15年；二是申请延长缴费至满15年。选择建议：若经济条件允许且希望尽快享受养老金待遇，可选择补缴社保费用；若经济条件有限或希望继续工作，可选择申请延长缴费。
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具体操作：1.补缴社保费用：需前往当地社保局了解补缴政策，按照政策规定一次性或分期补缴社保费用至满15年，补缴金额根据欠费年限和缴费标准计算。2.申请延长缴费：向社保局提交延长缴费申请，继续按月缴纳社保费用直至满15年。期间需保持劳动关系或按照灵活就业方式缴纳社保。3.特殊情况处理：若因单位原因导致社保未缴满15年，可要求单位承担补缴责任；若因个人原因且已无法补缴，可考虑转为居民养老保险或提取个人账户余额（但需注意可能损失部分权益）。以上操作均需遵循当地社保局的具体规定和流程。