单位在什么情况下可以扣工资？
衢州市柯城区取保候审律师
2025-05-12
单位扣工资需合法依据，如法规、合同、规章或事假。依据《劳动法》，非法扣工资将受处罚，可能导致支付赔偿，严重影响单位声誉。
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