孕妇被辞退怎么投诉

孕妇被辞退可投诉维权。依据《劳动法》等,孕期女员工享特殊保护,被辞退违法。不及时处理可能导致权益受损,赔偿无望。
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孕妇被辞退应维权。具体操作:1. 与单位协商,要求继续履约或支付赔偿;2. 协商不成,向劳动局提交投诉材料,说明情况;3. 若投诉无效,准备证据,提请劳动仲裁,通过法律途径解决。
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孕妇被辞退,常见处理方式为协商、投诉或仲裁。应先尝试与单位协商;协商无果则向劳动局投诉;仍无法解决则提请劳动仲裁,以法律手段维护权益。
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