公司私下扣除基本工资，若无正当理由，则不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，单位无故扣工资违法。长期无故扣减可能影响员工生活，破坏劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资应分情况处理。若公司无故扣减，先与公司沟通，要求解释并纠正；沟通无果，向劳动监察部门投诉，并提供证据；若投诉未解决，申请劳动仲裁，根据《劳动法》维权。若扣减合法（如代缴税费），则需保留相关凭证，以备查询。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司扣工资问题，可协商、投诉或仲裁。先尝试与公司沟通协商；无果则向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，根据裁决结果处理。
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