退休人员不能签订劳动合同。依据《中华人民共和国劳动法》，退休人员与用人单位建立的是劳务关系，非劳动关系。不及时处理可能导致双方权益不明确，产生法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休人员应签订劳务合同。处理方式需根据双方实际情况选择，劳务合同更灵活，适应退休人员特殊身份。建议咨询专业律师，确保合同内容合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休人员签劳务合同。具体操作：1. 明确双方为劳务关系，非劳动关系；2. 劳务合同应明确工作内容、报酬、时间等；3. 注意劳务合同的终止条件及违约责任；4. 如有争议，可协商或诉讼解决。
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