公司搬迁不去，赔偿视情况而定。若搬迁超出约定地点，员工不去可获经济补偿，依据《劳动合同法》规定，按工作年限每满一年补一月工资。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁不去，处理方式有协商和仲裁两种。应先与公司协商赔偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁。选择时考虑效率与公正性，协商更快但可能结果不满，仲裁更正式但耗时。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁不去需赔偿。操作如下：1. 确认搬迁是否超约定地点；2. 若超出，与公司协商赔偿，依据《劳动合同法》提出合理要求；3. 协商不成，收集证据，如合同、工资单等；4. 向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
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