生育津贴到公司后，应及时发放给员工。依据《劳动法》等相关规定，公司需确保员工权益，延迟发放可能影响员工生活及信任，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理生育津贴发放，公司可及时转账或制定发放计划。选择时需考虑员工实际需求及公司财务状况，确保合法合规且员工满意。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫生育津贴应尽快发。操作：1. 确认津贴到账；2. 与员工沟通发放时间；3. 财务处理及时转账；4. 如遇特殊情况，需说明并延期。
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